Creato da: Moheb Mohammad Ali
Informazioni sulla dashboard:
Questa dashboard si concentra sulla visibilità in tempo reale dei dati e degli approfondimenti del dipartimento delle risorse umane di un'organizzazione.
Con questa dashboard, possiamo visualizzare varie statistiche sulle risorse umane che vengono aggiornate automaticamente come il numero di dipendenti, il libro paga, la distribuzione degli stipendi, il numero dei dipendenti e le informazioni relative alla malattia.
Esistono diversi modi in cui è possibile visualizzare i dati HR per comprendere gli obiettivi. In ottobre, Team del forum di Excelha lanciato una dashboard, concorrente in cui ti viene chiesto di visualizzare i dati utilizzando dati di esempio. La sfida ha suscitato un'enorme emozione nella community e ha raccolto 118 voci incredibili.
Grazie a tutti per aver partecipato e aver reso questa un'enorme esperienza di apprendimento per tutti. Team del forum di Excel ha imparato diverse dashboard utili e trucchi per la creazione di grafici.
In questo articolo, ti mostreremo i passaggi su come creare questa dashboard.
Vediamo come appare la Dashboard realizzata da Moheb Mohammad Ali:
Abbiamo diviso questa dashboard in 5 sezioni di informazioni. Diamo un'occhiata a ciascuno separatamente.
Questa è una dashboard interattiva e copre principalmente due sezioni:
1) Dettagli del dipendente
2) Dettaglio Reparto
Se sei interessato a conoscere i dettagli del dipendente, inclusi reparto, data di assunzione, stipendio e altro, devi selezionare il dipendente e i dettagli verranno aggiornati automaticamente.
I dettagli del dipartimento includono l'importo netto pagabile, i giorni di malattia totali, i giorni di malattia medi, lo stipendio medio e il numero di dipendenti. Con una singola selezione dall'elenco, le informazioni sul reparto verranno immediatamente modificate.
Sezione 1:
Questa sezione coprirà le informazioni relative ai dipendenti.
Dall'elenco a discesa, è necessario selezionare il dipendente e le informazioni di quel dipendente come reparto, data di assunzione, stipendio, bonus, straordinari, giorni di malattia e punteggio delle prestazioni verranno aggiornate.
Sezione 2:
Questa sezione mostra le informazioni relative al reparto.
Dall'elenco a discesa, è necessario selezionare il dipartimento e le informazioni di quel dipartimento come l'importo netto pagabile, i giorni di malattia totali, i giorni di malattia medi, lo stipendio medio e il numero di dipendenti verranno aggiornati.
Sezione 3:
L'immagine seguente mostra la ripartizione del libro paga di Vendite, IT, Contabilità, Assistenza clienti, Ricerca e sviluppo, Marketing, Risorse umane, Amministrazione e finanza.
Sezione4:
L'immagine seguente mostrerà il numero di dipendenti per stipendio in percentuale, attraverso grafici.
Sezione5:
Questa sezione fornisce l'organico per tutti i reparti in percentuale, tramite grafico a torta.
Utilizzando questa dashboard possiamo avere una visione chiara delle Risorse Umane e quindi possiamo ottenere le informazioni da vari punti di vista.