Creato da: syednazir
Informazioni sulla dashboard:
Questa dashboard visualizza le informazioni relative ai dipendenti e alle risorse umane. Consente alle risorse umane, ai manager e al senior management di avere una rapida visione delle statistiche dei dipendenti, tra cui numero di dipendenti, stipendio lordo per reparto, suddivisione del libro paga, suddivisione dello stipendio.
Ci sono 4 grafici e 1 tabella. Il dashboard delle risorse umane può essere progettato in modi diversi e può essere utilizzato per cose diverse, ma è principalmente sviluppato e progettato tenendo conto di metriche importanti.
Esistono diversi modi in cui è possibile visualizzare i dati HR per comprendere gli obiettivi. Nel mese di ottobre, Team del forum di Excelha lanciato una dashboard concorrente in cui viene chiesto di visualizzare i dati utilizzando dati di esempio. La sfida ha suscitato un'enorme emozione nella community e ha raccolto 118 voci incredibili.
In questo articolo, descriveremo in dettaglio i passaggi per creare questa dashboard.
Vediamo come appare la Dashboard realizzata da Syed Nazir:
Abbiamo diviso questa dashboard in 5 sezioni di informazioni. Diamo un'occhiata a ciascuno separatamente.
Sezione 1:
In questa sezione, la tabella seguente mostra il conteggio dei dipendenti che lavorano in tutti i reparti.
Nel reparto IT, l'organico è 15, che è il più alto tra tutti, mentre 5 è l'organico più basso rispetto al reparto di assistenza clienti.
Questa è una tabella pivot e ci consente di selezionare uno o più reparti in un determinato momento, dal filtro a discesa. La tabella pivot mostrerà il conteggio del personale per il reparto selezionato.
Sezione 2:
Questa sezione evidenzia lo stipendio lordo per tutti i reparti, in percentuale. Nel reparto IT, viene pagato il 15% dello stipendio lordo dal totale mentre la quota di assistenza clienti è del 5%. Ciò è dovuto alla differenza di numero di dipendenti in entrambi i reparti.
Sezione 3:
Nella parte destra dello schermo, possiamo vedere il libro paga suddiviso per straordinari, bonus e stipendio per tutti i reparti.
Sezione4:
Il grafico seguente mostra le prestazioni a livello di reparto dei giorni di malattia e il punteggio delle prestazioni.
Sezione5:
In quest'ultima sezione, il grafico sottostante mostra la ripartizione totale dello stipendio per straordinari, bonus e stipendio.
Utilizzando questa dashboard, possiamo avere una visione chiara delle Risorse Umane, e possiamo ottenere le informazioni da vari punti di vista.
