Dashboard delle risorse umane - Bella visualizzazione delle informazioni relative ai dipendenti e alle risorse umane

Anonim
Creato da: lcartwright

Informazioni sulla dashboard:

Questa dashboard visualizza varie informazioni relative ai dipendenti e alle risorse umane. Consente ai responsabili delle risorse umane e all'alta direzione di visualizzare rapidamente le statistiche dei dipendenti, tra cui numero di dipendenti, ripartizione del libro paga, numero di dipendenti per stipendio, distribuzione degli stipendi, giorni di malattia medi, medie del dipartimento.

La dashboard delle risorse umane può essere progettata in modi diversi e utilizzata per cose diverse, ma è principalmente sviluppata e progettata tenendo in considerazione le metriche importanti.

Esistono diversi modi in cui è possibile visualizzare i dati HR per comprendere gli obiettivi. In ottobre, ExcelForum il team ha lanciato una competizione di dashboard in cui ti è stato chiesto di visualizzare dati di esempio. La sfida ha suscitato un'enorme emozione nella community e ha raccolto 118 voci incredibili.

In questo articolo, ti mostreremo i passaggi su come creare questa dashboard.

Vediamo come appare la Dashboard realizzata da lcartwright:

Abbiamo diviso questa dashboard in 9 sezioni di informazioni. Diamo un'occhiata a ciascuno separatamente.

Sezione 1:

L'immagine sotto mostra i dettagli individuali, ad esempio reparto, data di assunzione, stipendio, bonus, straordinari, giorni di malattia e punteggio delle prestazioni per il nome selezionato nell'elenco a discesa.

Tutti questi dettagli vengono aggiornati dinamicamente quando cambiamo i criteri di selezione dall'elenco a discesa.

Sezione 2:

In questa sezione, le medie del dipartimento per stipendio, straordinari, giorni di malattia e punteggio delle prestazioni per il dipartimento selezionato nella sezione 1 verranno aggiornate automaticamente.

Se cambiamo il nome del dipendente nell'elenco a discesa come mostrato nella sezione 1, di conseguenza, anche le informazioni sul reparto verranno aggiornate e quindi anche i dati mostrati nell'immagine sopra verranno modificati di conseguenza.

Sezione 3:

In questa sezione è presente un elenco a discesa che offre flessibilità per selezionare il reparto e tutte le informazioni correlate nella tabella sottostante vengono aggiornate.

La tabella sopra mostra nome, dipartimento, data di assunzione, stipendio, bonus, straordinari, giorni di malattia e punteggio delle prestazioni per il dipartimento selezionato.

Sezione4:

Il grafico seguente mostra gli straordinari effettuati dai dipendenti del dipartimento selezionato.

Sezione5:

Questa sezione evidenzia i giorni di malattia da parte dei dipendenti del dipartimento selezionato.

Sezione 6:

Questa sezione copre lo stipendio in quantità e percentuale per tutti i reparti.

Sezione 7:

Questa sezione copre il bonus in importo e percentuale per tutti i reparti.

Sezione 8:

Questa sezione copre gli straordinari in quantità e percentuale per tutti i reparti.

Sezione 9:

Questa sezione copre il numero di giorni di malattia e la sua percentuale per tutti i reparti.

Utilizzando questa dashboard possiamo avere una visione chiara delle Risorse Umane; e quindi possiamo ottenere le informazioni da vari punti di vista.