Creato da: irpriya
Informazioni sulla dashboard:
Le risorse umane svolgono un ruolo molto importante in un'organizzazione. Le risorse umane hanno così tante responsabilità come assumere i candidati per un'azienda e garantire che funzionino bene e controllino i loro record precedenti.
Le risorse umane elaborano politiche relative a permessi, distribuzione degli stipendi, manodopera, gestione dei dati dei dipendenti, indennità di prestazione e fondo di previdenza ecc.
I cruscotti delle risorse umane sono utili per analizzare le prestazioni e l'area di miglioramento delle risorse, la soddisfazione dei dipendenti. Possiamo definire lo standard salariale per ogni livello e designazione di conseguenza.
Capiamo con una dashboard come possiamo prepararla e come ci sarà utile analizzare e mantenere lo standard aziendale.
Grafico: - Contabilità totale su base annua
Questo grafico mostra l'immagine dell'organico totale per ogni anno. Quindi attraverso questo grafico possiamo facilmente capire che l'organico totale nell'anno 2013 è stato molto inferiore rispetto agli altri anni, nell'anno 2014 l'organico è molto alto.
Grafico:-Reparto organico totale saggio
Questo grafico mostra l'immagine degli organici totali in ogni anno per reparto. Nella parte destra abbiamo il filtro del dipartimento in cui possiamo scegliere il dipartimento e il grafico presenterà l'analisi per il dipartimento selezionato.
Grafico:-Posizione dell'organico totale in base alla posizione
Questo grafico mostra l'immagine dell'organico totale per ogni anno e per quanto riguarda la posizione. Nella parte destra abbiamo il filtro della posizione in cui possiamo scegliere la posizione secondo le nostre esigenze e il grafico fornirà al presente le analisi per il dipartimento selezionato.
Grafico:-Posizione del segmento di organico e anno in base all'anno
Questo grafico mostra l'immagine sui segmenti di analisi del personale in base alla posizione e all'anno in percentuale. Il grafico a torta viene utilizzato qui per presentare l'analisi che fornisce un'immagine chiara ed è facile da capire.
Grafico:-Dipartimento del segmento di organico e anno in anno
Questo grafico mostra l'immagine dell'analisi degli organici e dei segmenti del dipartimento e dell'anno in percentuale. I grafici a torta vengono utilizzati qui per presentare le analisi che forniscono un'immagine chiara ed è facile da capire.
Grafico:-Distribuzione delle prestazioni- Dept-Year Wise
Questo grafico mostra l'analisi della distribuzione delle prestazioni di ogni reparto su base annua. Il grafico a barre viene utilizzato in questo grafico per mostrare le prestazioni di ogni dipartimento che presenta un'immagine molto chiara per giudicare le prestazioni di ogni dipartimento.
Grafico:-Distribuzione della retribuzione- Dept-Year Wise
Questo grafico mostra l'analisi della distribuzione della retribuzione a ciascun reparto su base annua. Il grafico a barre viene utilizzato in questo grafico per mostrare le prestazioni di ogni dipartimento che presenta un'immagine molto chiara per giudicare la distribuzione di ogni dipartimento.
Grafico:-Distribuzione della retribuzione- Dept-Year Wise
Questo grafico mostra l'analisi della distribuzione della retribuzione a ciascun reparto su base annua. Il grafico a barre viene utilizzato in questo grafico per mostrare quanto distribuire a ciascun reparto
Busta paga:-Informazioni sui dipendenti
L'immagine sopra mostrata riguarda la busta paga, dove possiamo ottenere la biforcazione del nostro stipendio. Inoltre abbiamo un modulo di elenco a discesa
che possiamo ottenere il dettaglio della busta paga a ogni dipendente.